为了深入推进新的课程标准的实施，提高教学质量，强化教师队伍建设，城头小学采取有效措施利用暑期对教师进行校本培训。

一是加强领导、强化职责。成立暑期教师培训领导小组，充分发挥教导处、教科室的职能作用，制订方案，组织实施。

二是突出培训特点。该校把这次暑期培训分为集中培训和个人自学相结合，有针对性地组织参与万名教师考试、青年教师达标考试、音体美教师技能测试，进行培训，突出暑期培训特点。7月8日至7月10日，为集中培训。在三天的集中培训中，组织市、县教学骨干重点培训学习各科新课标、教育学、心理学和学科基础知识。

三是严格制度，确保培训人人参与。培训期间实行严格点名制度，实行学情通报，保证培训质量。

四是学练结合保证培训实效性。该校组织市、县教学骨干、教学能手编印了相关学习资料，供教师在自学时练习，教导处、教科室组织人员进行检查。（赵满超）